為了讓新進(jìn)職工了解醫(yī)院概況，熟悉醫(yī)院管理制度及工作環(huán)境，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和凝聚力，盡快樹立主人翁意識(shí)，8月21日至28日，區(qū)二院對(duì)今年新錄用員工進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用且富有針對(duì)性。內(nèi)容涉及醫(yī)院的文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德及行為規(guī)范，及崗位所必須掌握的法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度、院感控制等多方面內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，所有參加培訓(xùn)人員進(jìn)行了理論、操作技能考核。

培訓(xùn)會(huì)上，莊永忠院長代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的加入表示了熱烈的歡迎，并向新員工介紹了醫(yī)院的歷史沿革、概況以及發(fā)展前景。同時(shí)，他還以一名普通醫(yī)務(wù)人員的角色與大家分享了自己多來的切身體會(huì)，同時(shí)激勵(lì)大家要端正學(xué)習(xí)、工作態(tài)度，把握好自己的人身軌跡，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)溝通技巧，做一名敢于擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)務(wù)工作者。

通過本次崗前培訓(xùn)，新職工不但對(duì)醫(yī)院歷史和醫(yī)院文化有進(jìn)一步的了解，同時(shí)也對(duì)醫(yī)院的制度和管理、對(duì)臨床醫(yī)生護(hù)士的基本要求和注意事項(xiàng)都有了一定的認(rèn)識(shí)，為他們今后的工作提供了幫助和指導(dǎo)。